L’OVPAR met à disposition des collectivités locales, des structures associations et privées et tout autre porteur de projet gérontologique, une équipe de professionnels aux compétences croisées et pluridisciplinaires pour répondre aux besoins de conseil et de formation en rapport avec le mieux-être de l’adulte âgé et le bien être des professionnels, aidants, bénévoles.
Les professionnels de la gérontologie, de l’habitat, du développement social expriment le besoin de formation en matière de renfort de compétences sur la connaissance des publics âgés, l’évolution de leurs pratiques professionnelles ainsi que sur la posture institutionnelle et partenariale à adopter.
- Adaptation de la posture professionnelle et renfort de connaissances sur les publics vieillissant et les acteurs du champ gérontologique
- Les limites du maintien à domicile
- Analyse de situation professionnelles au bénéfice de l’adulte âgé
- Démarche d’anticipation et de prévention professionnelle
- L’aide aux aidants : travailler en collaboration avec les proches et l’entourage immédiat
- Comment réduire les ruptures de parcours de dépendance ? La référence de parcours
- La démarche de co-expertise (professionnel / personne accompagnée).